社員研修・セミナー講師探しの研修堂

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■■　『現役講師が語る！社員研修がうまい会社・ダメな会社』
■■　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第006号 2007/1/18
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＜INDEX＞
　　１．エージェントが語る！「売れる講師」のポイント

　　２．研修堂・オープン３ヶ月のご報告

    ３．クローズアップ講師＆新着講師情報！

　　３．メルマガ読者様にプレゼント！「社員研修・教育ガイドブック」

　　４．あとがき

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■１．エージェントが語る！「売れる講師」のポイント
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編集長の小林です。
2007年の初回ということで私が書かせていただくことになりました。
テーマはズバリ「どんな講師が選ばれるか」です。
あくまでこれまでの経験がベースですので、「そんなことはない！」といった
ご意見もあるかと思いますが、誤解を恐れずに述べたいと思います。


さっそく結論ですが、「今、最も売れる講師」像はこのような感じです。

　　年齢：４０〜４５歳
　　性別：男性
　　経歴：営業出身

これに当てはまった方は、今すぐ営業かプロモーションを開始してください。
引く手あまた（なはず）です。

それでは３項目についてもう少し考えてみましょう。


◎年齢

もっと突っ込んだ話をすると、「受講者平均より５〜１０歳程度上」のリクエス
トが多いですね。４０〜４５歳というのは、逆に考えれば「３０〜４０歳を対象
にした研修が多い」ということなのでしょう。


◎性別

そもそも男性講師の方が人数が多いということもありますが、階層別研修、それ
も課長職以上になると男性がほとんどですね。

ビジネススキル系など、細かいテーマになると差が縮まってきます。接客・接遇・
マナー関係は圧倒的に女性講師です。


◎経歴

講師ですので人前で話せないのは論外ですが、営業出身者の方は他人とのコミュ
ニケーション経験値が高いので商談の時点でアドバンテージが取れます。

売れている講師は、講師としての威厳を保ちつつ、営業にもなれる柔軟さを持っ
ていますね。


当てはまらなかった方、ご安心下さい！
これに当てはまらなくても売れている講師もたくさんいます。

例えばこんな点が評価されている講師もおります。

　・現役時代に実績を出してきた
　・特殊な業種やテーマで担当できる
　・打ち合わせをしっかりやる
　・企画書を丁寧にわかりやすくつくる
　・標準コースが整理されている

少々乱暴なまとめですが「相手にわかりやすい」ものを提供できれば多少の不利
はカバーできるはずです。

研修は「やってみなければわからないもの」だからこそ、商談段階では「わかり
やすく」説明するように考えてみてはいかがでしょうか。

それでは今年１年、よろしくお願いします！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社コンサルジェント
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　エージェント　小林幸央

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■２．研修堂・オープン３ヶ月のご報告
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発行責任者の樋笠です。

いつもメルマガのご愛読、ならびに「研修堂」サイトのご利用をいただきあり
がとうございます！

１０月２０日からの正式オープンから、３ヶ月を迎えようとしています。

そこで今回は、ご報告として「いま、研修堂はどうなっているの？」という点
について、できるだけ分かりやすくご報告いたします。


（１）ユーザー会員様のご登録

ユーザーご登録は５０社ほどになりました。プレオープンの出足から、検索エ
ンジンに認識されるまで数ヶ月かかりましたので、ビジネスサイトとしては、
正直、まだまだ全然これからといったレベルです。

実際にはご登録いただいていない企業様からのお問い合わせも多く、引き合い
はけっこうありますし、商談も進めているのですが、サイトを通じて活発に公
募していただく状況になっておりません。

今年は、少なくとも３００社以上の企業にご利用できるように、様々なＰＲ活
動や、サイト情報のレベルアップを図って参ります。


（２）講師会員様のご登録

開始時点で、姉妹サイトである「経営堂」のコンサルタントの方より４０名ほ
ど登録いただいてスタートしました。

その後、さまざまなご専門・地域のプロ講師の皆様へご登録をいただき、現在、
もうすぐ１００名という数になりました！

バラエティに富む講師の方々の情報が、この研修堂の生命線といえます。

今後とも、より多くの講師にご登録いただき、実際の研修案件にマッチングで
きるように、ビジネスに役立つサイトを目指して参ります。


（３）検索エンジンとページ閲覧数

前述の通り、検索エンジンに認識されるまで、色々な苦労の末、数ヶ月の時間
がかかってしまいました。

おかげさまで、１月現在、日本No.1ポータルのヤフー検索で

「セミナー講師」で第１位、
「研修講師」で第２位、
「研修会社」で第３位、
「社員研修」で第９位、


と、続々と１０位以内に入ってくるようになりました！ページ閲覧数も伸びて
きています。もっと見られる、もっと使えるサイトを目指して参ります。


（４）商談の状況

オープン以来の短い期間ですが、これまでに例を挙げますと

・経営戦略研修
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・リスクマネジメントセミナー
・営業スタッフ向けマナー研修
・女性社員向け意識改革セミナー
・流通スーパーバイザー向け研修
・転職希望者向け研修

など、さまざまなお問合せや、研修講師の公募をいただきました！サイト上に公
開されるもの以外でも、エージェントへの講師選定依頼など、水面下でいろいろ
な商談が動いております。

やや予想外なのが、当初は「研修講師」の情報に接する機会の少ない中小・中堅
企業をターゲットに考えていたのですが、お問合せいただくものは大企業のご担
当者が多いという事実です。

もちろん、研修の数や規模では、大企業は圧倒的ですので当然といえば当然なの
でしょうが、それだけ、大企業のご担当者には情報感度が高い方が多く、いろん
なリサーチをされているんだなぁ、と実感しました。

大企業には、研修会社からの提案も山のように来ますし、講師を選ぶ苦労はあま
りないだろう、というのは実は素人考えで、実際には、日々、もっともっと効果
のでる研修講師を探していらっしゃるのだと再認識しました。

もちろん「初めて新入社員研修を実施するんですが」といった若いベンチャー企
業様や、地方の中小企業のお問い合わせも戴いております。感謝！


（５）研修堂の今後について

４月までには、かねてから内部で検討しておりました「講師の研修風景ビデオ映
像」を配信できるよう、その準備に着手しました。

やはり研修講師は、「百聞は一見しかず」といった面がありますね。ライブ風景
をちょっと覗くだけでも、選定に必要な情報が得られるのではと思います。

また、より使い勝手の良いサイトにしていくよう、メニューの追加や改善も進め
ていきたいと考えております。

ぜひみなさまもお気づきのことがあれば、気軽にご意見を送っていただけますと
幸いです。２００７年も、「研修堂」をよろしくお願い申し上げます！


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■３．クローズアップ講師＆新着講師情報！
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研修堂のお勧め講師をご紹介します。クローズアップ講師は、研修堂がぜひお勧
めしたい実績豊富なプロ講師！新着講師は、最近新たに登録いただいた研修講師
をピックアップしてお届けします。


＜クローズアップ講師＞　※順不同

◆株式会社インターメッセ　光本茂樹氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1154342928-081383.html

⇒業務改革案の策定や実行推進から具体的な情報システムの機能分析、改善策の
提示から実際の再構築、実装までＩＴを含めた業務改革が強み。中小企業診断士。


◆株式会社外部の専門家 　中村克氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1155255740-333913.html

⇒ＣＳからホスピタリティへ、顧客満足から顧客感動へ。東京ディズニーランド
で長年スーパーバイザーなど現場運営責任者を経験した講師が全てを教えます！


◆有限会社オフィスタカイ　高井千恵子氏
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⇒接客マナー研修の講師として、約２０年の経験。主なテーマは「顧客満足・苦
情処理」。新入社員から管理職者まで、商工会議所を中心に全国的に活動中です。



＜新着講師＞　　※順不同

●onene　東郷ヨシキ氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1166769706-053755.html
⇒１万件の営業で得たノウハウとＮＬＰ心理学でコミュニケーションの達人に！


●株式会社 コストダウン　片桐明氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1167021853-465216.html
⇒明日から出来る、すぐに出来る、実効性・即効性のあるコストダウンを展開！ 


●若者キャリア研究所　佐田晃一氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1167232867-757018.html
⇒人材育成に携わってきた経験を基に、効果的なグループワーク型の研修が好評。


●吉田経営管理工学研究所　吉田悦次氏
http://www.kenshudo.net/sp_detail/id1167834219-981511.html
⇒豊富なＩＳＯ審査構築経験をふまえたソフト且つ熱意溢れる講義に定評がある。


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■４．メルマガ読者様にプレゼント！「社員研修・教育ガイドブック」
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いつもメルマガご購読ありがとうございます！

今月12月より、毎月抽選で3名の読者様に「社員研修・教育ガイドブック」
（中経出版：定価2,200円）プレゼント企画をスタートしました。

第１回のご当選者３名様には、1/10にガイドブックを発送させて戴きました。

ご当選された皆様、おめでとうございます！

1月・2月・3月と、毎月、チャンスが続きます。

下記ページよりお申し込み下さい。第2回目は、2月9日（金）締め切りです。

http://www.kenshudo.net/kenshu_guidebook/index.html

（企業担当者の方限定です。講師の方はゴメンナサイ）。


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■５．あとがき
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発行責任者のコンサルジェント樋笠です。

「売れる研修講師」のポイントの記事、いかがでしたでしょうか？

かなり極論！という感じですが、実際に日々、研修案件を扱っているエージェン
トの実感値ですので、ご参考になれば幸いです。

「相手が必要としているものを」「わかりやすく伝える」ことは、研修に限らず
すべてのビジネスに通じますね。

インターネット社会で、メールやWebの情報がますます氾濫している時代だから
こそ、「わかりやすさ」は最大の武器だと思います。

逆説的にいいますと「わかりにくく」てイマイチ損をしていると感じられる講師
の方は、そこを改善するだけで、大きく飛躍するチャンスがあるかもしれません。

※ご意見・ご要望等は　kenshudo@consulgent.co.jp  まで気軽にお寄せ下さい。

　　　　　　　　　　　　　株式会社コンサルジェント　代表取締役　樋笠耕治

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